Ma formation est issue d'un parcours théorique et pratique en sciences humaines. Il est orienté pour la promotion de la relation d'aide, de soin, d'éducation et de réciprocité sensible entre les personnes.
Ce bagage solide est le fruit d'un processus d'étude et de terrain construit par un travail permis par de belles relations humaines, simples ou complexes, et invariablement engageantes.
Mon parcours se densifie et ma clinique éducative répond à des besoins dans des cadres divers, au fil de mes expériences. L'articulation entre le savoir- être et le savoir-faire me permet à présent d'assumer mon autonomie et mon indépendance, dans un style unique, pour étayer ma polyvalence.
J'ai l'intime conviction que la violence n'est jamais une fatalité, malgré les situation graves. Est ce que l'insatisfaction sur notre condition doit figer notre état? Considérant que non, mon offre d'accompagnement est une invitation à la Responsabilité humaine, en premier lieu à partir de son for intérieur.
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Acte de soin
Avis aux pros
La transmission de connaissances favorise le travail pluridisciplinaire Je développe donc mon activité pédagogique avec une offre de formations aux entreprises et aux établissements médico-sociaux.
Le but est de réduire les écarts de compréhension entre les bénéficiaires et les acteurs de l'organisation. L'Haptonomie se pratique au sens "intime". Elle n'est pas appliquée ici au sens strict, mais mon orientation donne une intention particulière et une sensibilisation didactique, à propos du contact humain.
Le facteur humain n'est pas compris lorsque les rationalités s'opposent à lui, à contrario la Raison humaine est essentielle pour déployer l'intelligence collective. C'est pourquoi ce module trouve un écho dans la pratique managériale.
Aussi, nous proposons des modules de soutien au dialogue social. Ils existent sous formes variées, telles que l'animation de groupes de pairs, l'émergence de la parole des usagers - patients- bénéficiaires et plus largement aux femmes et aux hommes, ainsi qu'à la jeunesse, et aux citoyens qui veulent s'exprimer en petits groupes , ou en comité.
L'appui stratégique se réfère à la pair-aidance, et à la logique de la conversation dont les atouts sont nombreux.
Le soutien affectif haptonomique est une boussole pour garder le cap de l'action et des réflexions humaines, sur la pratique sociale.
Nos thématiques sont spécifiques et s'adaptent aux besoins. Cependant, elles incluent logiquement un retour d'expériences. La psychopédagogie appliquée ici révèle le phénomène expérientiel de la démarche. C'est la garantie pour les professionnels des secteurs de l'éducation spécialisée et du soin de vivre la dynamique d'équipe dans
cet échange.
Les thèmes d'accompagnements sont en partie liés au domaine de l'enfance et de la parentalité avec l'élaboration des visites médiatisées ( en théorie et/ou en pratique). Pour des structures diverses, le traitement réservé à la violence, dans tous ses états est le principal sujet abordé dans la ligne de conduite de notre projet, rendue efficiente par notre approche psycho-éducative.
La formation présente deux temps forts, le premier considère l'état de la communication entre les personnes et l'impact des réponses humaines dans un climat précis, dont la nature sera qualifiée. Dans le second temps, la formation est une pépinière qui donne aux professionnel(le)s les moyens de répondre aux situations contraintes, pour réamorcer la confiance entre les personnes, incluant savoir être et savoir faire, à partir de la connaissance de la vie institutionnelle, de son cadre juridique et technique, soumis à l'impérieuse nécessité de s'actualiser vers la recommandation des bonnes pratiques.
Les modules comprennent toujours une mise en situation pratique.
L'offre s'appuie sur la mise à disposition opérationnelle d'une mallette pédagogique, dont le contenu est adapté au niveau des apprenants, et au diagnostic des outils valides existants.
Les modalités d'interventions sont précisées en amont ( fond et forme) avec chaque client.
La formation professionnelle est un baromètre social. Il importe donc de nourrir un réseau local, capable de
contribuer à l'évaluation permanente et à l'indication de la situation des professionnels au plan du lien social.
Afin de réaliser un programme de formation pour vos équipes, je vous invite donc à solliciter vos organismes de formation habituels qui sont également mes partenaires . Il s'agira de privilégier ce vecteur de commercialisation.
Cette disposition nous permettra d'opter pour la transversalité opérationnelle des actions de formation, dans le but
d'équilibrer l'adéquation entre l'évolution du besoin et celle de l'offre de formation.
A défaut de coopération la formation pourra exceptionnellement être menée via le recours au portage salarial (ITG Learning).